AI förändrar rekrytering i Sverige
AI-rekrytering är inte längre framtiden – det är nutid. Svenska företag som använder AI i rekryteringsprocessen sparar i genomsnitt 70% av tiden det tar att screena CV:n och hittar bättre matchningar snabbare.
I denna guide går vi igenom allt du behöver veta om AI-rekrytering: hur det fungerar, vilka verktyg som finns, och hur du kommer igång med AIbott Rekrytering.
Vad är AI-rekrytering?
AI-rekrytering innebär att använda artificiell intelligens för att automatisera och förbättra delar av rekryteringsprocessen. Det kan inkludera:
- CV-screening – AI analyserar och rankar kandidater automatiskt
- Matchning – AI matchar kandidaters kompetenser mot jobbkrav
- Intervjufrågor – AI genererar relevanta intervjufrågor
- Bias-reducering – AI bedömer objektivt utan omedvetna fördomar
Fördelar med AI-rekrytering
⏱️ Spara tid
Från 15-20 minuter per CV till 2 minuter. Screena 100 CV:n på 30 minuter istället för flera dagar.
🎯 Bättre matchning
AI analyserar 100+ datapunkter per CV och hittar kandidater du kanske hade missat.
⚖️ Objektivitet
Ingen omedveten bias baserat på namn, ålder eller kön. Bara kompetens räknas.
📊 Insikter
Se tydligt vilka kompetenser som saknas och få AI-genererade intervjufrågor.
Så fungerar AIbott Rekrytering
AIbott Rekrytering är ett svenskt AI-verktyg för CV-rankning. Så här enkelt är det:
- Beskriv tjänsten – Ange titel, krav och önskemål
- Ladda upp CV:n – Dra och släpp PDF-filer (upp till 100 st)
- AI analyserar – Varje CV matchas mot era krav
- Få rankad lista – Kandidater sorterade med matchningspoäng
- Djupdyk i detaljer – Se styrkor, gaps och intervjufrågor
🚀 Testa AI-rekrytering gratis
Ranka 15 CV:n gratis. Se topp 3 kandidater direkt. Ingen registrering krävs.
Testa CV-rankning →AI-rekrytering för olika företag
Små företag (1-50 anställda)
För mindre företag som rekryterar sporadiskt är AI-rekrytering ett sätt att spara värdefull tid utan att anställa en heltids-rekryterare. Med AIbotts kreditsystem betalar du bara när du rekryterar.
Medelstora företag (50-250 anställda)
HR-avdelningen kan hantera fler rekryteringar parallellt utan att kvaliteten sjunker.AI-rekrytering ger objektiva underlag som förenklar beslut.
Stora företag (250+ anställda)
Vid volymrekrytering är AI oumbärlig. Screena 1000+ ansökningar per tjänst och hitta pärlorna utan att missa någon.
Vanliga frågor om AI-rekrytering
Ersätter AI rekryteraren?
Nej, AI är ett verktyg som hjälper rekryteraren. AI gör det tunga förarbetet (screening), men människor fattar fortfarande de viktiga besluten och genomför intervjuer.
Är AI-rekrytering GDPR-säkert?
AIbott Rekrytering är byggt med GDPR i åtanke. CV-data processas säkert och sparas inte längre än nödvändigt. Som svensk tjänst följer vi EU:s dataskyddsregler.
Vad kostar AI-rekrytering?
AIbott Rekrytering har en gratis testversion (15 CV, topp 3 synliga). Full funktionalitet kostar från 350 kr per rekrytering vid köp av 10-pack.
Kom igång med AI-rekrytering
Redo att effektivisera er rekrytering? AIbott Rekrytering är det enklaste sättet att komma igång med AI-rekrytering i Sverige.
- ✅ Svenskt företag – GDPR-säkert
- ✅ Gratis test – se hur det fungerar
- ✅ Inga abonnemang – betala per rekrytering
- ✅ Support på svenska